티스토리 뷰
안녕하세요~ 서울부산 밝은세상안과 직원 진 이에용~~
요즘 너무 춥지 않으신가요? 이럴수록 눈 건강 소홀히 하시면 안되는데요~
시력이 좋은 분들도 전자파로 인해 시간이 지나면서 건조증 및 피로감이 쌓여
시력 저하 현상이 발생되는 경우가 정말 많아요~
현대 사회에서 스마트폰과 컴퓨터를 사용하지 않을 수 없기 때문에
장기간 사용하면 굴절이상 현상이 나타나 근시와 난시로 어려움을 겪는 경우도
증가하고 있답니다.
전자파를 막아주는 보호 안경 착용과 함께 인공눈물을 사용하면 도움이 되죠.
그러나 시력저하가 심하게 되면 시력교정술을 생각하게 되는데요~
의료 기술이 발전하면서 더욱 안전하고 정확하게 시력교정 할 수 있는
교정법들이 존재해요.
고도 근시 및 난시, 각막 모양, 두께 등에 이상이 있는 경우
레이저를 이용해 각막 교정을 하게 되면 추후 빛 번짐, 퇴행 등의
가능성이 높아 렌즈삽입술을 고려할 수 있는데요!
라식라섹 레이저 시력교정술이 기본적으로 시행되고 있지만
시력과 각막 두께가 모든 사람들이 같지는 않기 때문에
레이저로 100% 다 받을 수 있는 것은 아니에요~
이 때 레이저 교정이 불가능하거나 높은 안정성을 원하는 분들이
렌즈삽입술을 선택하고 있어요~
렌즈삽입술은 눈에 도수가 있는 렌즈를 삽입하는 부분으로
각막이나 수정체를 손상시키지 않고
개개인의 맞춤 제작된 렌즈를 수정체 앞에 삽입하는 교정법인데요~
그렇기 때문에 안구건조증이나 빛 번짐 등의 부작용이 상대적으로 적어요.
렌즈삽입술은 고난도의 기술력을 요하기 때문에 신뢰할 만한 병원인지,
원장단이 얼마만큼 경험 및 노하우로 많은 사람들을 진행해 왔는지가 중요해요
8년 연속 월드베스트센터로 선정된 병원인 서울부산 밝은세상안과는
국내최다 렌즈삽입술을 달성한 병원인데요~!
본원의 렌즈삽입수술의 종류는 전방, 후방 Lens로 나뉘고
철저한 정밀검사결과에 따라 선택하게 됩니다.
대표적인 전방 Lens로는 알티산과 알티플렉스가 있구요.
후방 Lens로는 아쿠아 ICL이 있어요.
요즘에는 홍채절개 과정이 없고 빠른 시간 안에 당일 양안 수술이 가능한 아쿠아 ICL을
많이 받으시는데요!
아쿠아 ICL은 별도의 홍채절개 과정이 없기 때문에
홍채염이나 안압상승 등의 우려도 없어 안전하게 구현 가능한 장점이 있어요.
본원은 렌즈삽입술을 진행하기 전 필수 3대 검사를 100% 진행해요~
검사를 통해 눈에 가장 적합한 Lens사이즈를 결정하고
FDA 안전기준을 100% 준수한 보수적인 기준으로 검사를 실시하고 있답니다.
현재 본원에서는 회사에 다니는 직장인이라면~ 렌즈삽입술과 더불어
시력교정술 우대혜택을 드리고 있어요!
직장이라면 특별 우대가로 진행 가능하니 내가, 혹은 내 가족이 시력교정술을
진행할 계획이 있다면 제휴기업 확인 후 우대가 적용한 전문 상담 받아보시길 바래요!
http://www.iloveeye.com/bbs/consult/private.do
'밝은세상안과 > 제휴 우대 혜택 안내' 카테고리의 다른 글
백내장수술 치료시기는?[시력연구소] (0) | 2020.01.16 |
---|---|
조선일보 기사::백내장 관련 정보[시력연구소] (0) | 2020.01.15 |
스마일라식병원 선택 전 필독[시력연구소] (0) | 2020.01.10 |
라식라섹 스마일까지 제대로 알 것![시력연구소] (0) | 2020.01.09 |
라식비용 보다 체크리스트 먼저![시력연구소] (0) | 2020.01.08 |
- Total
- Today
- Yesterday
- 착한안과
- 직장인라식할인
- 삼성임직원
- LG라이프케어
- 서울부산밝은세상안과
- 스마일라식
- 부산밝은세상안과
- 웰스토리
- 임직원라식
- 스마일라식잘하는곳
- 베네피아복지몰
- 착한병원
- sk베네피아
- 교직원라식
- 교직원혜택
- 밝은세상안과
- 직장인라섹
- LG임직원할인
- 임직원할인
- 티처웰
- 교직원라식할인
- 서울밝은세상안과
- sk임직원할인
- 교직원라섹
- 교직원복지몰
- 직장인라식
- sk임직원
- 교직원할인
- 교직원우대
- 웰스토리혜택
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |